本溪市住房和城乡建设局

（A类）

                    　　　　　　　　　　　　公开                     

                          本住建案字〔2023〕第41号

关于对政协本溪市第十四届委员会

第二次会议第2113号提案办理情况的答复

郭兴球委员：

您提出的《关于提升我市城市公厕品质的提案》收悉。现答复如下：

为贯彻落实习近平总书记关于“厕所革命”重要指示精神，2018年至2022年期间，我市主城区新建公厕19座、改造公厕27座，总投资900余万元。协调沿街企事业单位、商家业户开放内厕185座，有效解决了我市公厕建设年限早公厕内设施、设备简陋等问题。如：2018年新建的环山路工学院附近公厕、建设广场公厕、2022年改造的乐园北公厕，都增设了供残疾人等特殊人群使用的独立卫生间，并设置自动感应冲洗设备、自动感应洗手洗面台、感应干手机等设施设备。2022年，我局结合创城工作要求，进一步提升改造城市公共卫生间。对69座城市水厕安装138套残疾、老年人扶手；对44座公厕配建无障碍通道；在30余条主次干路安装320套共享公厕指示牌；在公厕内部安装“无障碍卫生间”指示牌138块和温馨提示牌54组。

下一步，我局将本着“提质、扩面、深挖、细抓”的工作理念，进一步推进城市公厕建设提升工作，最大限度提升公厕服务水平，着力解决我市部分公厕建设年限早，设施设备简陋、损坏严重等问题。

一是提升公厕品质。新建、改造公厕依据《城市公共厕所设计标准》CJJ 14-2016及国家相关设计规范及实际情况进行设计，本着以人为本的建设理念，配备环保、节能、智能、人文等设施设备的设计理念，进行公厕建设与提升。

二是扩大公厕覆盖面。积极谋划项目包装，争取国家相关政策资金支持，着力推进公厕新建和改造工作。同时，继续巩固提升内厕开放工作。跟踪管理企事业单位已对市民开放的内厕开放情况。在条件允许的情况下，进一步推进内厕开放力度。

三是细抓公厕管理。强化公厕日常管理责任意识和服务意识，完善监督管理机制。依据《本溪市公厕管理规定》和《本溪市公厕考核细则》，从工作目标、管理标准、工作措施和奖惩等方面着手，建立健全责任机制，明确人员责任分工，规范作业流程，落实安全责任制，签订责任状。定期组织公厕管理员开展制度建设、卫生标准等方面培训，年末实行末尾淘汰制。有效开展公厕清洗和消杀，确保卫生整洁。以创建文明城市为契机，提升我市公厕整体形象。

四是深挖资金使用效率。强化公厕内部设施管护，建立公厕设施基本台账，充分掌握公厕设施完好率情况，采取集中大修和日常维修相结合的工作方针。在维修资金基本固定的条件下，深度挖掘资金使用效率，确保公厕基本使用功能。最大程度保障公厕开放率100％，基本设施完好率100％。

感谢您对我局工作的关注和支持，望今后继续关心我市城市建设和环卫工作。